2025년 주52시간제 계도기간 종료 후 단속 경험 공유

제조업 공장 15인 미만. 2025년 주52시간제 계도기간 종료 후 단속 분위기가 어떤지 알고 싶다. 인천지역인데, 작년부터 고용노동부가 불시 점검을 강화했다는 얘기를 듣긴 했다. 우리는 5인 미만이라 원래 적용 유예였는데, 올해부터는 어떻게 되는지 확인 필요하다. 문제는 5인 이상 거래처 납품 때문에 주말에 공장을 돌린 적이 있다. 이 경우 근로시간 위반으로 걸릴 수 있는지, 아니면 거래처 사정으로 인한 예외 조항이 있는지가 궁금하다. 주말 특근 신고서도 수당만 제대로 주면 되는 건지, 별도 서류가 필요한지도 확실치 않다. 단속 결과 과태료가 실제로 얼마나 나왔는지 사례가 있으면 알려달라. 우리처럼 15인 미만 공장도 이제는 안심 못 하는 분위기인지, 실질적인 점검 사례를 듣고 싶다.