사업자 커뮤니티
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배달앱 광고비 줄이고 네이버플레이스로 단골 잡은 분 있나요
동네에서 8년째 작은 식당 한다. 배달 비중이 코로나 때 60%까지 올랐다가 지금 25%로 줄었고, 대신 홀 손님이 다시 늘었다. 배달앱 광고는 월 40만원 정도 쓰는데 클릭당 단가가 계속 오르는 게 체감된다. 알아본 건 세 가지다. 네이버플레이스 예약·주문 연동, 스마트콜, 리뷰 이벤트. 그런데 플레이스 유입이 실제 재방문으로 이어지는지 데이터를 못 뽑겠다. 리뷰는 늘었지만 단골이 늘었는지 모르겠다. 막힌 건 하나다. 배달앱 광고를 줄이고 플레이스로 옮긴 분들, 매출 유지됐는지 궁금하다. 우리 가게만 그런 건지.
5년 한 미용실 폐업하고 3주 만에 정리한 순서
혼자 꾸린 미용실을 5년 하다가 문을 닫았어요. 마음먹고 나서 실제 정리까지 3주쯤 걸렸습니다. 첫 주는 임대차계약서와 원상복구 특약을 다시 읽고, 건물주분께 해지 통보를 문자로 남겼어요. 둘째 주에 사업자등록 폐업 신고를 홈택스로 했고, 폐업 사실과 세금 신고는 세무사 확인이 필요했습니다. 마지막 주는 의자와 세면대를 중고로 넘기고 열쇠를 반납했어요. 좋았던 건 예약 명단을 정리하며 손님들께 미리 인사드릴 수 있었던 점입니다. 아쉬운 건 혼자라 원상복구 인력과 일정을 겹치느라 마지막 3일을 밤새운 거예요. 다음엔 계약서 특약부터 확인할 생각입니다.
권리금 시세표 보고 왔는데 계산이 안 맞는다
오늘 중개소에서 권리금 시세표 받아왔다. 시설 3천, 영업권 2천이라는데 내가 버는 게 월 200도 안 된다. 이 숫자로 접을지 넘길지 결정하라고 하면 나는 아직 못 정하겠다.
개업 6개월에 위생점검 받은 후기와 준비물 정리
7월에 가게 열고 처음으로 구청 위생점검을 받았다. 안내문 받은 게 점검 3일 전이었고, 준비물은 위생교육 수료증, 건강진단결과서, 영업신고증 사본, 냉장고 온도계였다. 점검은 20분 정도 걸렸고 직원 개인 위생이랑 원재료 보관 상태를 주로 봤다. 다행히 지적은 없었는데 냉장고 온도 기록부를 만들라는 권고는 들었다. 좋았던 점은 담당자가 즉석에서 기준을 짚어준 거고, 아쉬웠던 건 점검 항목을 사전에 알 방법이 없어서 인터넷 카페 뒤져가며 혼자 준비한 거다. 다음 점검 땐 온도 기록부랑 소독 일지도 챙겨야겠다. 같은 업종 사장님들 준비물은 비슷한지 궁금하다.
월 매출 1200만원 첫 부가세 신고, 공제 받은 항목 정리
개업 6개월차고 이번에 첫 부가세 신고를 혼자 해봤다. 우리 가게 월 매출은 평균 1200만원 정도, 재료비가 400만원쯤이고 카드 수수료랑 임대료까지 빼면 남는 건 200만원대다. 홈택스에서 신고하다가 알게 된 건데, 카드 단말기 수수료도 매입세액 공제가 되고 포장재나 배달 용기 같은 것도 증빙만 있으면 들어가더라. 나는 처음에 몰라서 그냥 다 넘겼다가 뒤늦게 수정신고 했다. 근데 세금계산서 없이 현금으로 산 재료는 어떻게 처리해야 하는지 아직 확인 필요다. 다음 신고 전에 장부를 좀 더 꼼꼼히 써야겠다.
네이버플레이스와 전단, 개업 6개월차가 고민하는 홍보 수단
개업 6개월차다. 요즘 매출이 정체돼서 홍보 수단을 하나 정해서 밀어보려고 한다. 후보는 네이버플레이스 관리랑 오프라인 전단 두 가지다. 플레이스는 사진·리뷰·예약까지 손보면 유입이 꾸준히 붙는다는 얘기가 많다. 다만 효과가 바로 안 보이고 관리할 시간이 계속 든다. 전단은 반경 몇백 미터 안에서 즉시 반응이 온다는 점이 매력인데, 돌리는 날만 반짝하고 끝나는 게 약점이다. 나는 플레이스 쪽으로 기운다. 전단은 한 번 쓰고 버리는 느낌이고, 플레이스는 쌓이니까. 그래도 판단 기준은 하나다. 우리 동네 손님이 검색으로 오는지, 지나가다 들어오는지 먼저 확인하는 게 순서인 듯하다.
홀 알바 4대보험 가입 기준이 궁금합니다
식당 20년 했습니다. 홀 직원 2명, 주방 1명해서 직원 3명 두고 장사합니다. 홀 알바는 주 15시간 미만으로 쓰고 있고요. 주휴수당이랑 4대보험 기준이 헷갈려서 여기저기 찾아봤는데, 주 15시간 기준이 한 주만 넘어도 다음 주에 보험료가 붙는 건지, 평균으로 보는 건지 도통 모르겠습니다. 바쁜 주에만 하루 더 나오게 하면 그 달 내내 보험료 나가는 게 아닌지 걱정입니다. 정확히 어떤 기준으로 가입 여부가 갈리는지 아시는 분 답 좀 주십시오.
직원 4대보험 정리하고 폐업할지 양도할지 고민입니다
동네에서 6년째 작은 가게를 합니다. 직원은 3명이고, 지금 매출은 팔아서 임대료랑 인건비 겨우 맞추는 수준입니다. 권리금은 거의 없고 시설은 제가 다 넣은 겁니다. 접을 경우 직원들 4대보험 상실신고랑 퇴직금 정산을 언제 해야 하는지, 양도로 넘어가면 근로계약이 승계되는 건지 찾아봤습니다. 근로자 퇴직급여 보장법 관련 조항은 확인이 필요해서 못 봤고, 관할 근로복지공단에 문의해야 한다는 것까지만 알았습니다. 막힌 건 하나입니다. 양수인이 직원을 그대로 쓰겠다고 할 때, 제가 상실신고를 먼저 해버리면 그 직원의 근속이 끊기는지 아닌지 아직 판단이 안 됩니다. 이거 하나 때문에 결정을 못 내리고 있습니다.
거래처가 세금계산서 늦게 끊어 부가세 신고서 낸 일
작년 11월 납품 건이다. 거래처가 발주서는 11월에 줬고 물건은 12월 초에 나갔다. 세금계산서는 1월에 왔다. 우리는 11월 매출로 잡아야 하나 고민했다. 세금계산서 발급일 기준으로 신고했다가 부가세 과세표준에서 빠졌다. 경비도 마찬가지다. 원자재 결제는 12월에 했는데 매입세금계산서가 다음 해 1월에 오면 그해 경비로 못 잡는다. 확인 필요지만 거래처 발행일이 늦으면 손해는 우리 쪽이다. 납품 전에 발행 시점을 문서로 못 박아두는 게 낫다. 사람 구하는 것도 이런 거다. 일은 벌어지는데 처리할 사람이 없다.
희망리턴패키지 점포철거비 지원 다녀왔습니다
7월 초에 폐업 신고부터 했다. 홈택스에서 10분이면 끝나는데, 그 전에 4대보험 상실신고와 지방세 완납 확인을 먼저 해두라고 해서 그거 맞추느라 5일 걸렸다. 그다음 소상공인 희망리턴패키지 점포철거비를 신청했는데, 원상복구 견적서와 임대차계약서 사본, 사업자등록증, 폐업사실증명원까지 준비물이 여섯 가지였다. 접수하고 결과 나오기까지 3주. 철거비는 총 견적 320만원 중 200만원 한도로 나왔고 나머지는 내가 냈다. 좋았던 건 창업 때는 몰랐던 폐업 절차를 순서대로 밟으니 덤으로 정리됐다는 점. 아쉬운 건 지원금이 철거 끝난 뒤에 들어와서 그 사이 현금이 묶였다는 것. 양도냐 폐업이냐는 아직 못 정했다. 권리금 시세를 두 곳에 물어봤는데 답이 달라서 더 헷갈린다.
위생점검 직접 받아본 셀러가 정리한 대응 두 가지
식품 관련 상품은 위생점검 대상이다. 우리가 받는 건 대부분 서류·현장 점검이다. 대응은 두 갈래로 나뉜다. 첫째, 사전 준비형. 영업신고증, 시설 기준, 표시사항을 평소에 맞춰두면 점검 때 확인만 하고 끝난다. 초기 비용과 시간이 들지만 매출 영향이 거의 없다. 둘째, 사후 대응형. 문제 생기고 고친다. 당장은 편하지만 시정 기한과 과태료 리스크가 따라온다. 정산 주기랑 겹치면 자금 압박도 온다. 나는 사전 준비형으로 기운다. 기준이 자주 바뀌니 관할 보건소 공지 확인은 필요하다. 판단 기준은 과태료 액수보다 시정 기간 동안 판매 중단되느냐다.
가맹점주도 소상공인 정책자금 신청 가능한가요?
요식업 가맹점을 3년째 운영 중입니다. 매출은 월 2천만 원 정도이고, 본사에 로열티와 필수품목 대금을 꼬박 내고 있습니다. 최근에 소상공인 정책자금이 있다는 걸 알게 되어 이것저것 알아봤습니다. 소상공인시장진흥공단 공고를 찾아보니 가맹점주도 신청 가능하다고는 하는데, 제가 본사와 계약한 가맹사업자라서 추가로 제출할 서류가 있는지 궁금합니다. 이미 확인한 바로는 사업자등록증, 부가세과세표준증명, 가맹계약서 사본 정도를 준비하면 된다고 하는데, 본사에서 협조를 안 해주면 가맹계약서 없이도 신청할 수 있는지가 막힙니다. 혹시 가맹점주로서 정책자금을 받아보신 분이 있다면, 본사 협조 없이 진행 가능한지 알려주시면 감사하겠습니다.
소상공인 바우처 신청창에서 막혔던 순서 정리
결론부터. 소상공인 지원사업 바우처는 공고 뜨면 첫날에 넣어야 한다. 1. 홈페이지 공고 확인. 예산 소진되면 조기 마감된다. 2. 신청하기 누르고 사업자번호 넣는다. 이때 대표자 명의로 된 휴대폰이어야 인증이 넘어간다. 법인 명의 번호로 하다가 막혔다. 3. 증빙서류 올리는 칸. 여기서 매출 증빙을 국세청 자료로 대체하는지 직접 올려야 하는지 헷갈린다. 공고문에 적혀 있으니 읽어야 한다. 4. 신청 완료 누르면 접수번호 나온다. 이 번호 캡처해 둔다. 5. 결과는 문자로 온다. 선정돼도 카드 발급까지 시차가 있다. 확인 필요하지만 업종별로 되는 사업이 갈린다. 요식업은 되는 게 많아 보여도 실제로는 제한이 붙는다. 담당자 번호 적어두고 전화하는 게 제일 빠르다. 화면에서 막히면 그 자리에서 끊지 말고 물어봐야 한다.
금형 사출 공장 인수 시 설비 감가상각 잔존가액 산정 어떻게 하나요?
금형 사출 소규모 공장을 15년간 운영해온 대표입니다. 최근 2차 벤더에서 1차로 올라가려다 보니 설비 투자 부담이 큽니다. 기존 공장을 인수·합병하는 방안을 검토 중인데, 기계설비 감가상각 잔존가액 산정이 막힙니다. 국세청 기준 내용연수는 확인했지만, 실제 거래가액과 장부가액 차이를 어떻게 정리해야 할지 모르겠습니다. 세무사에 문의하기 전에 현장 경험 있으신 대표님들의 조언을 구합니다. 감가상각이 끝난 설비는 잔존가액을 0으로 보는 게 맞는지, 아니면 시가로 계상해야 하는지 궁금합니다. 사람 구하기도 어려운데 설비 문제까지 겹쳐 머리가 복잡합니다.
1인 미용실 소방 점검, 혼자라서 놓친 부분
저는 1인 미용실을 운영하고 있습니다. 지난주에 소방 점검이 나왔는데, 혼자 있다 보니 안내문을 받고도 그냥 지나쳤던 게 문제였어요. 점검관분이 소화기 위치랑 대피 유도등을 확인하시더라고요. 다행히 큰 지적은 없었지만, 저처럼 예약 손님 응대하느라 서류나 시설 관리를 미루는 사장님들이 많으실 것 같아요. 제가 겪은 걸 바탕으로 하면, 점검 전에 소화기 유효기간과 비상구 앞 적치물만 봐도 훨씬 수월합니다. 구체적인 기준은 지역마다 다를 수 있어 확인이 필요해요. 혼자 일하시는 분들은 점검 일정을 달력에 꼭 표시해두시길요. 저는 이번 일로 휴가도 못 가고 정신이 없었네요.
현금영수증 의무발행, 가맹점 등록과 미등록 중 어느 쪽이 나은가
도소매 업종은 현금영수증 의무발행업종이라 건당 10만원 이상 현금 거래 시 발급 의무가 있습니다. 선택지는 두 가지입니다. 의무발행 가맹점으로 등록하고 발급하는 쪽, 미등록 상태로 두는 쪽입니다. 등록하면 발급 누락 시 과태료 부과 대상이 되지만 소비자 요구에 대응이 쉽고 세액공제 자료도 남습니다. 미등록은 당장 번거로움이 없지만 거래 상대가 지출증빙을 요구할 때 응대가 막히고, 사후에 확인이 들어오면 소명 자료가 없습니다. 제 경우엔 등록 쪽으로 기웁니다. 판단 기준은 현금 거래 비중과 법인 거래 여부입니다. 비중이 낮고 개인 위주라면 미등록 유지도 선택지입니다. 다만 과태료 기준과 적용 시점은 확인이 필요합니다.
종합소득세 신고, 경비처리 이렇게 하니 환급 받았습니다
작년 5월에 종합소득세 신고를 처음으로 혼자 해봤다. 그전까지는 세무사에 맡겼는데 수수료가 아깝기도 하고, 요즘 홈택스가 편해졌다고 해서 직접 해보기로 했다. 준비물은 신용카드 사용내역, 현금영수증, 세금계산서, 그리고 식자재 매입 영수증이었다. 이걸 홈택스에 들어가서 하나하나 입력했다. 카드랑 현금영수증은 자동으로 불러와져서 생각보다 금방 끝났다. 문제는 현금으로 산 식자재였다. 영수증을 따로 모아둔 게 없어서 그 부분은 포기했다. 걸린 시간은 이틀 정도, 하루에 두세 시간씩 잡고 했다. 결과는 환급이었다. 금액은 크지 않았지만 세무사 수수료 아낀 것까지 생각하면 나쁘지 않았다. 좋았던 점은 내 사업 흐름을 직접 볼 수 있다는 거다. 아쉬운 점은 현금 지출 증빙이 없다는 걸 이번에 알았다는 거다. 올해는 현금영수증이라도 꼭 챙겨야겠다. 세금 용어는 아직도 헷갈려서 홈택스 도움말을 계속 봤다.
사업자등록 변경 신고 다녀왔습니다
오늘 홈택스에서 사업장 주소 변경 신고를 했습니다. 기존 사업자등록증을 폐업하고 새로 내는 줄 알고 창업 준비 카페 글만 몇 번 읽었는데, 세무서에서는 변경 신고로 처리된다고 안내받았습니다. 다음 주에 정정된 등록증을 받으러 갑니다.
알바생 4대보험 가입, 나중에 청구서 날아온다
작년에 우리 가게에서 3개월 일한 알바생이 있다. 나가고 나서 몇 달 뒤에 우편물이 왔다. 4대보험 가입이 안 됐다는 내용이었다. 나는 그때 가게 사정이 급해서 그냥 현금으로 줬다. 그게 문제가 됐다. 내가 겪은 걸로 미뤄보면, 알바생이 나중에 신고하면 사장이 다 물어야 한다. 나는 그 돈을 다 냈다. 확인 필요하지만, 한 번이라도 근로계약서를 안 쓰고 현금으로 주면 나중에 훨씬 더 나간다. 지금은 알바생 들어오면 첫날에 계약서 쓰고 보험 처리부터 한다. 귀찮아도 그게 싸다.
배달앱 3개 광고비 월 187만원, 매출에서 남는 게 없습니다
작년 10월부터 배달앱 3개에 광고를 돌렸다. 월 광고비는 187만원. 앱별 주문 단가는 1.9만원 선이고, 수수료 떼고 나면 건당 3천원 남짓. 하루 평균 42건이면 계산은 대충 맞는다. 문제는 광고 끄면 주문이 바로 30% 빠진다는 거다. 단골은 채널이 아니라 앱에 붙어 있었다. 네이버플레이스는 리뷰 200개 넘겼지만 실제 유입은 하루 6~7명 수준에서 멈춰 있다. 전단은 작년 겨울에 5천 장 돌렸고 반응은 거의 없었다. 지금 접을지 넘길지 정하지 못했다. 임대료랑 인건비 330만원은 고정이다. 광고비를 줄이면 매출이 빠지고, 유지하면 남는 게 없다. 이 숫자가 정상인지 아닌지도 요즘 헷갈린다.
소상공인 바우처와 정책자금, 혼자 하는 가게는 어디에 기대야 할까요
혼자 미용실을 운영하다 보니 지원사업 공고를 봐도 신청할 엄두가 잘 안 납니다. 컨설팅 바우처는 교육·진단을 받는 데 쓸 수 있어 배우는 재미가 있지만, 신청서와 결과보고서를 쓰는 시간이 결국 제 휴무일을 잡아먹습니다. 반대로 정책자금은 인테리어나 기자재처럼 눈에 보이는 곳에 바로 쓰기 좋은데, 대출이라 갚는 부담이 따라옵니다. 저는 당장 숨통이 급할 때는 자금, 앞으로를 바꾸고 싶을 때는 바우처 쪽으로 기웁니다. 다만 두 제도 모두 대표 혼자 감당할 서류가 적지 않아, 신청 전에 필요서류와 기한을 먼저 확인하는 게 순서라고 느낍니다. 여러분은 어느 쪽에 더 기대고 계신가요.
직원 급여 원천세 신고, 홈택스에서 직접 한 순서
매달 10일 전 원천세 신고를 홈택스에서 직접 한다. 순서는 이렇다. 1. 홈택스 로그인 후 [신고/납부] → [세금신고] → [원천소득세]로 들어간다. 여기서 [일반신고서]를 누르면 귀속연월과 지급연월을 먼저 고르게 되어 있다. 처음엔 이 두 개를 헷갈려서 한 번 되돌아갔다. 2. 직원별 급여와 공제내역을 입력한다. 4대보험은 공제액 칸에 각각 따로 넣어야 하고, 간이세액표는 인원수만큼 다시 조회해야 한다. 3. [계산]을 누르면 납부할 세액이 나온다. 여기서 전자납부까지 한 번에 처리한다. 헷갈렸던 지점은 주휴수당이 포함된 달의 과세대상 금액 구분이었는데, 확실하지 않아 다음 달에 세무대리인에게 확인할 예정이다. 매달 반복되니 첫 달만 제대로 익히면 그다음부터는 20분 안에 끝난다. 급여 지급일과 신고 기한이 붙어 있는 달은 미리 전표를 정리해두는 게 안전하다.
배달앱 광고비와 네이버플레이스 무료 관리, 어디에 힘을 싣나
배달앱 광고를 키울지, 네이버플레이스 관리를 손볼지 고민이다. 배달앱은 광고비를 쓰는 만큼 노출이 늘고 주문이 바로 들어온다. 다만 광고를 멈추면 주문도 같이 준다. 본사 프로모션까지 겹치면 남는 게 거의 없다. 네이버플레이스는 사진과 메뉴 설명, 리뷰 답글만 손봐도 기본은 되고 비용이 안 든다. 대신 효과가 서서히 오고, 배달앱처럼 즉시 주문으로 이어지진 않는다. 나는 최근 네이버플레이스 쪽으로 기운다. 광고는 계속 태워야 유지되고, 배달앱 의존도가 높아지면 본사와 협상할 때도 불리해진다. 예산이 한정돼 있다면 기존 고객이 다시 찾게 만드는 쪽부터 손보는 게 낫다고 본다.
창업 준비 때 일반과세자와 간이과세자 중 어느 쪽을 택할까
개업 전에는 간이과세자인지 일반과세자인지부터 정해야 한다. 제 경우엔 도소매라 매입세액 공제가 되는지가 컸다. 간이과세자는 세금계산서 발급이 제한되고 부가세 신고도 1년에 한 번이다. 대신 매출이 4,800만 원 미만일 때 유리하다. 일반과세자는 세금계산서를 자유롭게 끊고 매입세액을 돌려받는다. 세무사 없이도 홈택스에서 직접 신고할 수 있다. 저는 매출 규모가 애매해서 처음엔 간이로 시작했다가 거래처가 늘면서 일반으로 전환했다. 전환 시점과 조건은 해마다 기준이 바뀔 수 있으니 홈택스 공지를 확인하는 게 맞다. 결론은 업종 평균 매출과 매입 비중을 먼저 계산해보는 것이다. 판단 기준을 세워두면 나중에 후회가 적다.
소상공인 지원사업 신청 전 직원 4대보험 확인하세요
작년에 두드림지원 사업을 신청했다가 반려된 적이 있어 공유합니다. 담당자에게 사유를 물어보니, 직원 4대보험 가입 내역이 신고 기준과 맞지 않는 항목이 있었다고 했습니다. 제가 세무사무실에 맡긴 부분인데 급여 대장과 실제 입금액 사이에 시차가 있었던 것 같습니다. 이후 가입자 명부와 급여 이체 내역을 월별로 대조해서 제출했더니 통과됐습니다. 확실한 건, 서류가 곧 자격 요건이라는 점입니다. 다만 어느 항목이 문제였는지는 담당자도 명확히 말해주지 않아 정확한 기준은 확인이 필요합니다. 신청 전 직원 가입 내역과 급여 대장을 미리 맞춰두시면 반려로 시간 잃는 일은 줄어들 겁니다.
권리금 없이 가게 정리하며 밟아본 순서들
1. 임대차계약서 재확인. 중도해지 위약금 조항이 3개월치로 적혀 있었다. 이걸 몰랐던 건 아니고 안 보고 싶었던 거다. 2. 세무서 홈페이지에서 폐업신고서 미리 출력. 홈택스에서도 되는데 나는 서면으로 했다. 다음 날 홈택스에 접속되길래 이게 자동 반영인지 직접 처리해야 하는 건지는 확인 필요. 3. 4대보험 상실신고. 직원이 나 혼자뿐이면 해당 없다고 들었는데, 나는 알바 하나 있어서 근로복지공단 쪽에 따로 넣었다. 4. 양도 공고. 당근, 번개장터, 소상공인 카페 세 곳에 올렸다. 문의는 하루에 두세 건 오다가 일주일 만에 끊겼다. 5. 시설 철거 견적. 두 군데 불렀는데 80만원 차이 났다. 뭘 포함하느냐가 달라서 같은 조건으로 다시 물어야 했다. 지금은 4번에서 멈춰 있다.
가맹점 부가세 신고 준비하며 겪은 일과 종합소득세 경비 처리 후기
가맹점 운영하면서 부가세 신고를 처음 준비했을 때가 가장 막막했다. 본사에서 정산서와 세금계산서를 매달 주긴 하는데, 필수품목 결제 내역이 카드와 현금으로 섞여 있어서 경비 정리가 오래 걸렸다. 홈택스에서 신고서를 작성하니 신용카드 매출은 자동 반영되고, 현금영수증 발급분은 따로 확인해야 했다. 준비물은 정산서, 카드 명세서, 홈택스 공동인증서였다. 좋았던 점은 로열티와 필수품목 매입세액을 공제받아 부가세 부담이 생각보다 줄었다는 것이고, 아쉬운 점은 본사 정산서가 신고 마감 직전에 오는 달이 있어 미리 계획하기 어렵다는 것이다. 종합소득세는 경비율이 아니라 장부 작성으로 가려고 하는데, 실제 공제 가능한 항목은 세무서마다 확인이 필요하다고 들었다.
간이과세자 부가세 예정신고 대상 여부, 이 조건 맞나요
도소매업이고 연 매출 8천만 원 정도입니다. 작년에 간이과세자로 신고했고, 올해 1월 1일부터 6월 30일까지 매출은 약 4천만 원입니다. 홈택스에서 부가세 예정신고 안내를 봤는데, 간이과세자는 원칙적으로 예정신고 대상이 아니라고 나와 있습니다. 다만 예외로 직전 연도 매출이 4천8백만 원 이상이면 예정신고를 해야 한다는 문구도 봤습니다. 제가 작년 매출이 8천만 원이니 예외에 해당하는 건지, 아니면 간이과세자는 예정신고 없이 1월에 확정신고만 하면 되는 건지 헷갈립니다. 홈택스 신고 화면에는 예정신고 메뉴가 아예 안 뜨는데, 이게 대상이 아니라서 그런 것인지 시스템 오류인지 확인이 필요합니다. 제 경우 예정신고를 해야 하는지, 한다면 어디서 해야 하는지 정확히 알고 싶습니다.
위생점검 다녀간 날, 1인 미용실 준비물과 걸린 시간
지난주 화요일 오후, 손님 머리 말리는 중에 위생점검 담당자가 오셨어요. 예고 없이 방문이라 순간 당황했지만, 원래 1인 미용실은 정기적으로 나온다고 해서 마음은 놓았습니다. 준비물은 소독기 가동 기록, 수건 세탁 대장, 폐기물 처리 확인서였고, 현장 점검은 20분 정도 걸렸어요. 다행히 큰 지적은 없었지만 수건 보관함 뚜껑이 열려 있던 건 즉시 시정하라고 하셨습니다. 좋았던 점은 담당자가 혼자 운영하는 사정을 이해하고 다음에 재방문하겠다고 안내해 준 거예요. 아쉬운 점은 점검 항목이 바뀐 걸 미리 알 방법이 없어서, 예약 잡아둔 손님을 기다리게 한 거였습니다. 혼자라 자리를 비울 수도 없어서 점검 중에도 가위는 못 놓았네요. 다음부터는 월초에 자체 점검표를 만들어 두려고요. 다들 예약 사이에 짬 내어 미리 챙겨두시면 마음이 덜 급할 거예요.
알바 주휴수당, 그냥 주는 쪽과 따지는 쪽 사이에서 고민입니다
개업 6개월차고 직원은 주말 단기 알바 두 명뿐입니다. 주휴수당을 챙겨주는 쪽과 계약서에 시급에 포함된 걸로 명시하는 쪽, 둘 다 알아봤습니다. 챙겨주면 알바생 만족도가 올라가고 구인도 수월하다는 얘기가 많더라고요. 대신 주 15시간 넘는 알바가 늘면 인건비가 확 뛴다는 게 부담입니다. 반대로 포함 명시는 계산이 단순하고 급여 지출 예측이 쉽지만, 나중에 문제 되면 결국 사장 책임이라는 말도 있어서 겁납니다. 저는 아직 첫 달이라 일단 챙겨주는 쪽으로 기울었습니다. 사람을 오래 쓰는 게 결국 남는 장사 같아서요. 다만 이 판단 기준은 매출 규모랑 근무시간에 따라 달라질 테니, 본인 가게 주당 근무표부터 다시 펴보시길. 계산 방식은 세무사무실에 확인이 필요했습니다.
근로감독 대비해 출퇴근 기록 이미 도입한 분 있나요
직원 7명 규모 제조업 법인입니다. 최근 근로감독 사례를 접하고 출퇴근 기록과 연장근로 관리부터 손보려 합니다. 근로기준법상 기록 의무가 있다는 건 알고 있고, 전자 출퇴근 앱 견적도 두 곳 받았습니다. 문제는 관리감독자와 사무직까지 전원 적용하면 고정비가 부담된다는 점입니다. 실제로 감독 나왔을 때 현장직만 기록해도 지적을 피할 수 있는지, 아니면 전 직원을 대상으로 해야 하는지 판단이 안 됩니다. 최근 감독을 받아보신 대표님들은 어디까지 적용하셨는지 궁금합니다.
공장 단골 거래처 늘리는 방법, 온라인에서 문의 오게 하려면 뭐가 맞나요
사출 부품 가공하는 공장입니다. 직원 7명이고 12년째 돌리고 있습니다. 거래처는 4곳인데 다 소개로 이어진 곳이라 신규 문의가 끊겼습니다. 네이버플레이스 등록하고 사진 올렸는데 조회수만 늘고 문의 전화는 없습니다. 블로그도 3개월 했는데 반응이 없어 접었습니다. 궁금한 건 하나입니다. 우리 같은 하청 제조업이 온라인에서 신규 바이어 문의를 받으려면 플레이스·블로그·직접 영업 중 어디에 힘을 실어야 하는지입니다. 해보신 분의 실제 경로가 궁금합니다.
소상공인 컨설팅 바우처, 작년 매출 기준이 궁금합니다
한식당을 20년 넘게 했습니다. 직원 둘, 연매출은 2억 안쪽입니다. 작년에 소상공인 지원사업 목록을 훑어보니 컨설팅 바우처라는 게 있더군요. 신청 자격에 매출 기준이 걸려 있다는데, 저희 같은 경우 전년도 부가세 신고 매출로 보는 건지, 국세청 자료를 그대로 쓰는 건지가 헷갈립니다. 작년에 배달앱 수수료랑 재료값이 올라서 장부상 매출은 그대로인데 실제 남는 건 줄었습니다. 이걸 증빙해야 하는지도 모르겠습니다. 확인이 필요한 부분이라 아직 신청은 못 했습니다. 매출 산정 기준이 어디에 적혀 있는지 아시는 분 답변 부탁드립니다.
네이버 플레이스 사진 등록, 혼자 하니 이 순서로 했어요
1인 미용실을 하면서 네이버 플레이스에 사진을 직접 올려봤습니다. 순서는 이랬어요. 1) 스마트플레이스 관리자에 로그인합니다. 2) 왼쪽 메뉴에서 '사진'을 누릅니다. 3) '사진 올리기' 버튼을 눌러 카테고리를 고릅니다. 여기서 '외부'와 '내부' 구분이 헷갈려서 한참 멈췄습니다. 4) 대표 사진을 먼저 정합니다. 예약 화면 썸네일로 쓰이는 것 같아요. 5) 저장 후 모바일 앱에서 실제로 보이는지 확인합니다. PC와 순서가 다르게 보이더라고요. 혼자 하다 보니 사진 찍는 것도 제 몫이라, 손님 없는 오전에 겨우 몇 장 건졌습니다. 다음엔 시술 전후 사진도 넣어볼 생각인데, 초상권 동의를 어떻게 받아야 할지는 아직 확인이 필요합니다.
쿠팡 판매자 과태료 고지서, 전자세금계산서 주소 확인하세요
지난주에 쿠팡 판매자 카페에서 본 글인데, 실제로 겪은 분이 있더라. 과태료나 과징금 고지서가 전자세금계산서 수신 이메일로 오는데, 그 메일을 안 보거나 스팸함에 들어가면 납부 기한을 넘긴다는 거다. 내 추측이지만, 판매자 등록할 때 쓴 이메일이랑 실제로 쓰는 메일이 다르면 더 위험하다. 국세청 홈택스에서 전자세금계산서 수신함을 따로 확인해야 한다는 얘기도 있었다. 정확한 기준은 확인 필요. 일단 나는 홈택스 들어가서 수신 이메일부터 바꿨다. 매주 월요일 오전에 수신함 한 번씩 열어보는 걸로 정했다. 고지서 한 장 때문에 몇십만 원 날리는 건 너무 아깝다.
소상공인 두루누리 지원금 식당 직원 4대보험 조건 확인 부탁
20년 넘게 식당을 하고 있다. 직원 3명 두고 있는 작은 가게다. 요즘 두루누리 지원금 얘기가 자주 들려서 알아봤다. 국민연금공단 쪽에서 하는 건 알겠는데, 우리 같이 5인 미만 사업장도 대상이 되는지 헷갈린다. 알아본 바로는 월 보수가 기준 이하인 직원에 한해 신규 가입 시 지원해준다고 들었다. 그런데 기존에 이미 가입돼 있던 직원도 해당되는지, 그리고 지원이 몇 년간 이어지는지가 안 나와 있다. 신청은 어디로 어떻게 하는지도 막막하다. 정확히 아는 사장님 있으면 알려주면 고맙겠다.
폐업 후 종합소득세 신고 다녀온 순서와 준비물
작년 11월에 도소매 사업을 폐업하고 올해 5월에 종합소득세를 직접 신고했다. 홈택스에서 폐업 사실은 이미 반영되어 있었고, 신고는 5월 31일까지였다. 준비물은 사업자등록증, 폐업신고서 사본, 매출·매입 세금계산서 합계표, 카드 매출 자료였다. 신고 첫날에 홈택스 모의계산으로 몇 번 돌려본 뒤 실제 신고서를 제출했고, 환급은 신고 후 약 3주 뒤에 입금됐다. 좋았던 점은 폐업 연도에도 기본경비율을 적용할 수 있어서 실제 지출 증빙이 부족해도 부담이 줄었다는 것이다. 아쉬웠던 점은 폐업 직후 부가세 신고와 종합소득세 신고가 겹쳐 자료를 두 번 정리해야 했다는 것이다. 다음에 또 폐업할 일이 생기면 세금계산서를 월별로 미리 정리해두려 한다.
공장 인수와 신규 설립 사이에서 고민한 기준
공장을 하나 더 돌릴 일이 생겨서 두 가지를 놓고 봤다. 기존 공장을 인수하는 쪽과 새로 짓는 쪽이다. 인수는 설비와 인력이 그대로 있어서 시작이 빠르다. 대신 기존 거래처와 결제 조건, 설비 수명, 숨은 채무를 다 뜯어봐야 한다. 신규는 깨끗하게 시작하지만 인허가와 인력 구하기가 관건이다. 요즘은 설비보다 사람이 먼저 문제다. 나는 인수 쪽으로 기운다. 다만 실사에서 설비 연식과 미지급금, 근로계약 승계 여부를 직접 확인해야 한다. 그게 애매하면 신규가 낫다. 결국 사람과 채무를 감당할 수 있는지가 기준이다.
직원 하나 줄었는데 4대보험은 그대로
지난주에 알바 하나 그만뒀다. 인원은 줄었는데 국민연금 고지서는 지난달이랑 똑같이 나왔다. 사무실에 전화해서 물어봤더니 정산 시기가 따로 있다고 하던데 정확히는 모르겠다.
가맹점 필수품목 세금계산서 매입세액공제 문의
요식업 가맹점 3년차입니다. 본사가 정한 필수품목(소스·포장재)을 매달 본사 계열 물류에서 받고 있는데, 세금계산서 발행 주체가 물류법인으로 되어 있습니다. 이미 홈택스에서 매입세액공제 내역은 확인했고, 계약서상 공급자는 본사로 되어 있어 불일치가 걸립니다. 공급자와 세금계산서 발행자가 다를 때 부가세 신고에서 매입세액을 그대로 인정받을 수 있는지, 아니면 수정신고가 필요한지가 궁금합니다. 본사 담당자에게 물어봐도 명확한 답을 못 들었습니다. 세무서에 확인해야 할 부분인가요?
공장 단골 거래처 관리 절차, 내가 쓰는 순서
1. 거래처 명단을 엑셀로 뽑는다. 담당자 이름, 연락처, 마지막 납품일. 전화번호 바뀐 곳이 절반이다. 2. 단가표를 최신으로 고친다. 작년 고무값 인상분 반영 안 된 거래처가 셋. 이걸로 단가 재협상 들어간다. 3. 명절 전에 직접 방문한다. 명함만 두고 오는 게 아니라, 불량 처리 이력 들고 간다. 이게 제일 먹힌다. 4. 방문 후 일주일 안에 견적서를 다시 넣는다. 안 넣으면 까먹는다. 5. 배달앱이나 네이버는 안 쓴다. 우리는 B2B라. 대신 거래처 담당자 개인 연락처를 다 확보해둔다. 걸린 지점: 첫째, 엑셀 담당자가 퇴사해서 인수인계가 안 된 곳이 많다. 둘째, 단가 인상 통보하면 바로 끊는 곳도 있다. 셋째, 방문만 하고 견적 안 넣으면 헛걸음이다. 넷째, 연락처 개인정보라 저장해두는 게 맞는지는 확인 필요.
네이버플레이스 주소·영업시간 수정하며 겪은 절차
제 경우엔 스마트플레이스에 로그인한 뒤 왼쪽 '업체 정보 수정'을 눌렀습니다. 첫 단계에서 주소가 지번으로 잡혀 있어 도로명으로 고쳤는데, 저장 버튼이 비활성이면 필수 항목 누락이라는 안내만 떠서 항목을 하나씩 다시 봤습니다. 두 번째는 영업시간입니다. '휴게시간'과 '라스트오더'를 따로 넣어야 배달앱 노출과 어긋나지 않았습니다. 이 부분은 제가 헷갈려서 확인이 필요했습니다. 세 번째로 사진을 새로 올렸습니다. 대표 사진은 심사 후 반영됐고, 메뉴 사진은 바로 반영됐습니다. 수정은 하루 걸릴 때도 있어서 영업 전에 미리 해두는 편입니다. 배달앱 정보와 다르면 주문이 꼬이니 두 곳을 같이 봅니다.
소상공인 컨설팅 바우처 작년에 직접 신청한 순서
작년에 컨설팅 바우처 직접 해봤다. 순서대로 적는다. 첫째, 소상공인24 들어가서 로그인. 공동인증서 필요하다. 이거 없으면 시작을 못 한다. 둘째, 지원사업 목록에서 컨설팅 바우처 찾아 신청서 작성. 업종이랑 매출 규모 넣는 칸이 있다. 셋째, 사업자등록증이랑 매출 증빙 올린다. 여기서 한 번 막혔다. 부가세 신고 자료랑 숫자가 안 맞으면 반려된다. 넷째, 선정되면 컨설턴트 배정. 내가 고르는 게 아니라 지정된다. 다섯째, 컨설팅 받고 결과보고서 올리면 정산. 이 순서 틀리면 돈 못 받는다. 자격 조건은 매출 기준이랑 업력 기준이 있다. 정확한 금액은 해마다 바뀌어서 확인 필요하다. 신청 창구도 매년 조금씩 다르다. 한 줄 정리. 서류 숫자부터 맞춰놓고 시작해라.
위생점검 사전예고제와 불시점검, 가맹점주 입장에서 비교
우리 매장은 분기마다 위생점검을 받는다. 사전예고가 있는 점검은 청소·라벨 정리·냉장고 온도 기록을 미리 손볼 수 있어서 부담이 덜하다. 대신 직원들이 예고일 전날에만 몰아서 준비하는 게 문제다. 불시점검은 평소 상태가 그대로 드러난다. 솔직히 매번 완벽하게 유지하기는 어렵다. 본사 필수품목으로 들어오는 재료 라벨이나 유통기한 관리도 우리 손을 떠난 부분이 있어서 억울할 때가 있다. 나는 사전예고 쪽으로 기운다. 다만 그 전제는 평소 위생 기준을 지키는 것이다. 점검이 아니라 매장 운영 자체가 기준을 맞추고 있는지가 결국 판단 기준이다.
가게 양도받을지 새로 차릴지 20년 해보니 갈린다
양도냐 신규냐 물어보는 사람이 많다. 양도는 시설이 있어서 초기 비용이 덜 들고 단골이 남는다. 대신 권리금이 붙고, 안 좋은 소문이나 남은 직원 문제도 같이 넘어온다. 신규는 깨끗하게 시작하지만 인테리어, 설비, 인허가를 처음부터 챙겨야 해서 시간과 돈이 더 든다. 나는 신규 쪽에 기운다. 양도는 남이 만들어 놓은 틀에 내 장사를 맞춰 넣는 일이라 답답할 때가 많았다. 다만 자리 자체가 좋고 임대 조건이 확실하면 양도도 나쁘지 않다. 기준은 하나다. 그 자리에서 5년을 버틸 자신이 있는지부터 따져라.
월 매출 3천, 인건비 27퍼. 이 숫자로 버티는 중입니다
우리 가게 월 매출 3천만 원 안팎. 5년 전에도 비슷했다. 달라진 건 인건비 비중이다. 예전엔 20퍼 초반이었는데 지금은 27퍼. 알바 네 명 돌리는데 주휴수당, 4대보험까지 넣으면 장사해서 남는 게 없다. 광고비는 월 40만 원. 배달앱 광고 넣으면 주문은 늘지만 수수료까지 붙어서 실속이 없다. 그 돈이면 차라리 단골 김치 한 접시 더 주는 게 낫더라. 요즘 것들 어쩌고 하는 말은 안 한다. 다만 숫자는 정직하다. 매출이 아니라 남는 돈을 봐야 한다. 나는 아직 이 구조를 어떻게 바꿔야 할지 확인 중이다.
배달앱 광고비 월 90만원 쓸 때 남는 계산
월 매출은 3천 초반이다. 그중 배달이 40퍼센트, 홀 60퍼센트. 인건비는 매출의 25퍼센트 선. 배달앱 광고는 한 달 90만원 나간다. 주문은 하루 평균 12건 정도 들어온다. 건당 광고비로 치면 2천5백원꼴. 배달 단가가 2만원이니 12퍼센트를 광고로 떼주는 셈이다. 여기서 수수료 붙고 재료비 붙으면 남는 게 거의 없다. 그래서 요즘은 광고를 줄이고 단골한테 문자를 돌린다. 전단은 안 뿌린다. 효과가 없어서다. 네이버 그거, 플레이스 관리는 아직 손을 못 댔다. 사진 올리고 리뷰 답는 게 그렇게 중요한지 모르겠지만 젊은 손님들은 거기 본다고 하니 확인은 필요할 듯하다. 결론은 하나다. 광고로 손님 데려오는 것보다 한 번 온 손님 다시 오게 하는 게 싸다. 우리 가게 기준 이야기다.
1인 미용실 홈택스 경비처리, 영수증 없이 놓친 돈
저는 혼자 미용실을 하는데요, 작년 종합소득세 때 카드 영수증을 몇 장 못 찾아서 그냥 포기한 항목이 있었습니다. 나중에 홈택스에서 현금영수증·카드 사용 내역을 조회할 수 있다는 걸 알았어요. 다만 사업용 카드가 아닌 개인카드로 쓴 건은 따로 구분해야 하고, 실제 인정 여부는 확인이 필요합니다. 제가 겪은 건 3월에 몰아서 정산하려다 빠뜨린 것뿐이지, 무조건 돌려받는다는 뜻은 아닙니다. 저는 매달 말일에 홈택스 들어가서 미리 표시해두니 덜 헷갈렸어요. 혼자 하시는 사장님들은 연말에 몰아치지 마시고, 그때그때 챙겨두시면 좋겠습니다.
소상공인 바우처 교육 컨설팅 신청 자격 문의드립니다
스마트스토어+쿠팡 3년차 셀러입니다. 월 매출 1,500만원 정도고 직원은 없이 혼자 운영 중입니다. 소상공인 바우처 교육·컨설팅을 알아보고 있습니다. 소진공 사이트에서 공고 확인하고, 자격 요건에 연매출 기준과 업력 기준이 있다는 것까지는 봤습니다. 여기서 막혔습니다. 저처럼 온라인 셀러(무점포)도 신청 가능한지, 아니면 사업장 임대차계약서 같은 게 필요한지 궁금합니다. 온라인 판매만 해서 물리적 점포가 없거든요. 작년에 탈락하신 분들이나 온라인 셀러로 승인받으신 분 있으면 어떤 서류로 통과했는지 알려주시면 감사하겠습니다. 추가로 컨설팅 과제가 마케팅/광고비 절감 쪽으로 잡히는지도 궁금합니다. 저는 광고비가 매출의 18% 정도라 이걸 줄이는 게 목표라서요. 확인된 정보만 부탁드립니다.
근로감독 나왔다가 연장수당 적발된 우리 공장 얘기
지난달 우리 공장에 근로감독관이 나왔다. 민원이 들어왔다고 했다. 누가 넣었는지는 못 들었다. 연장근로 수당 정산을 급여명세서에 항목으로 안 나눠 적어둔 게 문제가 됐다. 통상임금에 수당을 포함해서 계산한 것도 지적받았다. 나는 다 줬다고 생각했는데 서류상으로는 확인이 안 됐다. 사업장 규모에 따라 적용되는 기준이 다르니 내 공장이 어디에 해당하는지는 확인이 필요하다. 변호사 선임해서 다퉈야 하는 상황까지는 안 갔지만 시정 지시는 받았다. 사람 구하기도 힘든데 서류까지 챙기려니 벅차다. 그래도 급여명세서에 기본급, 연장수당, 야간수당 항목을 나눠 적어두는 건 당장 해두는 게 낫다. 나중에 소급해서 만들려면 더 힘들다.
폐업 전 부가세 신고, 양도하면 매입세액 공제되나요
동네에서 6년째 음식점 하는 사장입니다. 월 매출 1,800만원 선, 직원 3명 두고 있습니다. 접을지 넘길지 두 달째 재고 있습니다. 알아본 것: 폐업 시 잔존재화 간주공급 과세, 사업양도 시 부가세 승계, 홈택스 폐업신고 순서까지 정리했습니다. 세무사 상담도 두 번 받았는데 결론이 매번 다릅니다. 막힌 건 한 가지입니다. 시설과 영업권을 통째로 넘기는 경우, 제가 매입세액으로 이미 공제받은 주방 설비·인테리어 취득세액이 양도 대가에 포함되면 간주공급으로 다시 과세되는지 여부입니다. 확인 필요 사항이라 답을 못 얻었습니다. 이 부분 기준이 어떻게 적용되는지 아시는 분의 실제 사례가 궁금합니다.
공장 매출 3억, 부가세 환급 얼마 받았는지 공개
작년 매출 3억2천. 그중 수출 비중이 40퍼센트다. 내수만 하던 때는 부가세 신고할 때마다 낼 돈만 계산했다. 수출을 시작하고 나서 영세율이랑 환급이라는 걸 알게 됐다. 작년 한 해 부가세 환급받은 금액이 1천8백만원 정도. 원재료 매입 세금계산서를 빠짐없이 모으는 게 전부다. 직원 4명 인건비는 월 1천2백만원 나가는데 이건 환급이 안 된다. 세금계산서 빠뜨린 게 작년에 3장 있었다. 그거만 챙겼으면 2백만원은 더 받았을 거다. 홈택스에서 매입세액 누락분 경정청구 하는 건 확인 필요. 어렵지 않다고 들었다.
스마트스토어 단골 적립금, 재구매율 얼마나 올랐는지 궁금합니다
스마트스토어에서 생활잡화 판매하고 2년 됐습니다. 월 매출 1500만원 정도고 재구매율 18%에서 정체 중입니다. 네이버 쇼핑 검색광고는 월 200만원 쓰고 있고, 리뷰 적립은 효과 봤습니다. 이번에 자체 적립금 도입하려고 합니다. 구매금액 3% 적립 후 다음 구매 시 사용하게 하는 구조인데, 실제로 재구매율이 얼마나 오르는지 감이 안 잡혀서 망설이고 있어요. 해보신 셀러분들, 적립률과 재구매율 변화 폭이 어떻게 되셨는지 알려주시면 감사하겠습니다.
공장 양도받을 때 임대차 승계 거절당하는 경우가 있나요
경기도에서 금속가공 공장 12년째 돌리고 있습니다. 직원 7명이고 매출은 20억 정도입니다. 이번에 협력업체 사장님이 은퇴하시면서 설비와 임대차를 통째로 넘기는 양도양수 얘기가 나왔습니다. 알아본 건 임대차보호법상 양도 시 임대인 동의가 필요하다는 것, 보증금 승계는 별도 계약서를 쓴다는 것, 사업자등록은 신규로 내야 한다는 것까지입니다. 그런데 임대인이 승계를 거절할 수 있는지가 막힙니다. 건물주가 새 임차인 심사한다며 거절하면 기존 사장님은 계약을 못 넘기고 저는 설비만 사야 하는 건지. 거절 사유가 법에 정해져 있는지, 아니면 건물주 재량인지가 궁금합니다.
배달앱 3개 돌리는데 네이버 유입만 안 잡히는 이유가 뭘까요
동네에서 6년째 치킨집 합니다. 홀은 반, 배달이 반입니다. 배달앱은 세 곳 다 돌리고 있고, 리뷰 이벤트도 계속 겁니다. 그런데 네이버플레이스에서 주문까지 오는 전환이 거의 없습니다. 플레이스 등록은 했고 사진도 40장쯤 올렸고 영업시간·메뉴도 다 채웠습니다. 플레이스 유입은 하루 30~40인데 실제 주문은 한두 건입니다. 리뷰는 200개 넘는데 최근 3개월치가 10개도 안 됩니다. 여기서 막혔습니다. 플레이스 리뷰를 배달앱처럼 계속 쌓으려면 어떤 동선으로 요청해야 하는지, 그리고 예약·주문 버튼을 배달앱으로 연결하는 게 맞는지 직접 주문으로 돌리는 게 맞는지. 안 해본 건 아닌데 숫자가 안 움직이니 접을지 넘길지 판단도 같이 멈춰 있습니다.
폐업 신고 전에 소상공인 지원금 신청 순서 메모해둔 것
폐업하면 못 받는 지원금이 있어서 순서를 메모해뒀다. 1. 소상공인24 접속 후 로그인. 공동인증서 필요. 여기서 30분 날렸다. 2. 사업자 상태가 '계속'인지 먼저 확인. 폐업 신고가 먼저 들어가면 목록이 비어 있다. 3. 정책자금 신청 메뉴에서 업종 코드 입력. 세부 업종 코드가 두 개라 헷갈렸다. 확인 필요. 4. 희망리턴패키지 점포철거비는 폐업일 이후 신청. 순서가 반대라 하마터면 놓칠 뻔했다. 5. 고용보험 상실 신고는 지원금보다 먼저. 직원 없으면 해당 없음. 합계 400만원 남짓. 다 받을 수 있을지는 모르겠다. 지금은 3번에서 멈춰 있다. 다음 주에 구청 일자리경제과 방문 예정. 거기서 뭘 물어야 할지부터 정리 중이다.
주방 설비 처분하고 폐업 신고 순서가 궁금합니다
한식당 20년 했고 이번에 문을 닫으려고 합니다. 철거는 다음 주로 잡았고, 임대차는 이미 정리해서 건물주와 마무리 단계입니다. 알아본 건 폐업 신고를 홈택스에서 할 수 있다는 것, 그리고 사업자등록 폐업은 관할 세무서에 가야 한다는 것까지입니다. 부가세 신고도 남아 있고요. 막히는 건 순서입니다. 주방 기기와 냉장고를 중고로 처분할 건데, 이걸 폐업 신고 전에 팔아야 하는지 후에 팔아야 하는지 모르겠습니다. 계산서 발행 문제도 걸리고요. 세무서 상담은 번호만 받아놓고 못 했습니다. 이 순서만 정확히 알려주시면 나머지는 제가 챙기겠습니다.
알바생 4대보험 취득신고 마감일 놓칠 뻔했다
이번 달 입사한 알바생 취득신고를 오늘에서야 넣었다. 근로복지공단 마감일이 입사일 다음 달 15일까지인 걸 알고는 있었는데, 정신없이 지내다 달력을 안 봤다. 다행히 오늘이 14일이라 넘기진 않았는데, 하마터면 가산금 물릴 뻔했다.
알바 정산금 부가세 신고 누락 주의하세요
작년에 단기 알바 두 명 썼다. 급여는 3.3% 떼고 줬는데, 그 알바가 개인사업자로 등록돼 있었다. 그러면 내가 사업소득으로 신고할 게 아니라 알바가 세금계산서를 끊어줘야 한다. 이걸 모르고 그냥 사업소득으로 넣었다가 국세청에서 연락 왔다. 다행히 수정신고로 끝났다. 확인해보니 사업자등록번호가 있는 사람에게 3.3% 떼고 주면 나중에 두 번 과세될 수 있다고 한다. 정확한 법 조항은 확인 필요. 지금은 알바 쓸 때 주민번호 앞에 사업자번호 있는지부터 본다. 급여명세서도 따로 보관한다. 이거 하나로 몇 달 골치 아팠다. 알바 등록 전에 사업자 유무만 체크해도 절반은 막힌다.
소상공인 디지털 전환 바우처, 스마트스토어도 대상인가요?
스마트스토어+쿠팡 병행하는 1인 셀러입니다. 월 매출 800만원대, 사업 개시 2년 됐습니다. 소상공인 디지털 전환 바우처를 알아보는 중입니다. 확인한 바로는 온라인 판로 개척, 라이브커머스, 상세페이지 제작 등이 지원 항목에 들어 있고, 자부담 10~30% 구조라는 것까지는 파악했습니다. 막히는 건 자격 조건입니다. 이미 스마트스토어를 운영 중인 셀러도 신청 가능한지, 아니면 신규 진입만 대상인지가 안 나옵니다. 공고문에 '디지털 전환'이라는 표현이 모호해서요. 신청 전에 담당 부처에 문의하면 확인될 부분인지, 작년에 신청해보신 분은 어떻게 처리됐는지 궁금합니다.
개업 6개월차인데 부가세 신고 후 인건비 비중이 이게 맞나 싶어서요
동네에서 작은 음식점 하는 개업 6개월차입니다. 첫 분기 부가세 신고를 마치고 숫자를 적어봤어요. 월 매출은 800~900만원 사이, 재료비가 30% 정도, 인건비는 알바 포함 25% 나갑니다. 임대료랑 관리비까지 빼면 남는 게 100만원 될까 말까네요. 세무사한테 맡기긴 했는데 카드 단말기 수수료나 배달앱 중개료도 부가세 신고할 때 공제가 되는 건지 아직 확인이 안 됐습니다. 홈택스에서 신고 내역 보면서 경비로 못 넣은 항목이 많다는 생각이 들어서요. 다음 신고 전에 미리 챙겨야 할 게 뭔지 정리해두려고 합니다.
폐업 전 정리한 순서, 국세청 홈택스부터 사업자등록 정정까지
1. 홈택스 로그인 후 [신청/제출]-[사업자등록 정정]에서 폐업 신고를 먼저 넣었다. 이 화면에서 폐업일을 적으라고 해서 마지막 영업일로 넣었다. 영업일 기준으로 세금이 갈리니 날짜는 확실히 확인 필요. 2. 4대보험 상실 신고는 각 공단 사이트에서 따로 했다. 근로복지공단, 국민건강보험, 국민연금 순서가 기억이 안 나서 결국 세 곳 다 따로 들어갔다. 한 번에 되는 창구는 못 찾았다. 3. 임대차는 중개사 통해 양도 양수로 정리하려다 세입자가 안 구해져서 계약 만료로 가는 중이다. 보증금 반환 일정은 아직 미정. 4. 사업용 신용카드는 홈택스에서 등록 해지했다. 이건 5분이면 끝났다. 5. 남은 재고와 집기는 당근에 올렸다. 절반 정도 팔렸고 나머지는 창고에 있다. 여기까지 쓰고 나니 결국 폐업이냐 양도냐는 마지막에 정해질 것 같다. 세무사한테 물어본 건 부가세 신고 기간이랑 종합소득세 신고 시기 정도였다. 나머지는 직접 부딪혔다.
일반과세자로 개업하고 첫 부가세 신고까지 겪은 과정
개업 6개월차, 간이과세 기준을 넘어서 일반과세자로 시작했다. 준비물은 사업자등록증, 홈택스 아이디, 매입세금계산서 모아둔 것. 신고 기간은 첫 분기라 25일 걸렸는데, 대부분 카드·현금영수증 자동 불러오기에서 막혔다. 점검은 홈택스에서 매출·매입 자료를 먼저 내려받아 대조했다. 매입세금계산서 누락이 두 건 있어서 발급처에 연락해 수정했다. 좋았던 점은 경비율 적용 대상 항목이 생각보다 넓어서 공과금·임차료를 그대로 반영할 수 있었던 것. 아쉬운 점은 업종별 경비 인정 기준이 헷갈려서 결국 세무사 사무실에 확인해야 했다. 종합소득세는 아직 신고 전이라 정확한 환급액은 확인 필요. 다만 지금부터 매입 자료를 월별로 정리해두면 다음 신고 때 덜 헤맬 듯하다.
구멍가게에서 식당으로 업종 변경한 순서 정리
1. 구청 위생과 먼저 전화했다. 담당자가 자기 구역이라며 건물 등기부와 임대차계약서 사본을 가져오라고 했다. 2. 위생교육을 먼저 들어야 한다길래 인터넷으로 신청했다. 6시간짜리였고 수료증을 출력해 갔다. 3. 구청 민원실에서 일반음식점 영업신고서를 썼다. 업종 변경이 아니라 신규 신고로 처리한다고 했다. 기존 신고증은 반납했다. 4. 그다음이 세무서다. 홈택스에서 사업자등록 정정신고를 했다. 5. 마지막으로 카드사에 전화해 가맹점 정보를 바꿨다. 여기서 이틀 걸렸다. 주의할 점은 위생교육을 먼저 끝내야 신고가 된다는 거다. 순서 바꾸면 헛걸음한다. 면적 기준이나 설비 요건은 가게마다 다르니 구청에 직접 물어보는 게 맞다.
소상공인 바우처 교육 신청하고 겪은 일, 미리 확인하실 것
저는 혼자 미용실을 하는데요, 소상공인 지원사업으로 컨설팅 바우처를 신청했다가 일정이 겹쳐서 곤란했던 적이 있어요. 담당자분이 붙기까지 보름쯤 걸렸고, 그 사이 예약이 몰려서 교육 시간을 옮겨야 했거든요. 지원사업마다 대체 인력이나 휴업 보상까지 되는 건 아니더라고요. 제가 겪은 걸로는, 신청 전에 교육·컨설팅이 대면인지 비대면인지, 일정 변경이 몇 번까지 되는지를 먼저 물어보시는 게 좋아요. 이건 제 추측인데, 1인 사업장은 대상에서 빠지는 조건이 따로 있을 수 있어서 확인이 필요해요. 혹시 1인 사업장으로 바우처 받으신 분 있으면 어떤 조건이었는지 궁금합니다.
쿠팡 판매자 과태료 부과 기준 변경 확인한 분 있나요
스마트스토어랑 쿠팡 같이 돌리는 1인 셀러입니다. 월 매출 800~1000만원 정도고 취급 품목은 생활잡화입니다. 전자상거래법 개정으로 청약철회 관련 고지 의무가 강화된다는 기사를 봤습니다. 상세페이지 하단에 환불 안내 문구는 넣어뒀는데, 이게 개정안 기준을 충족하는지 애매합니다. 기존 문구 그대로 둬도 되는지, 아니면 표기 위치나 문구를 바꿔야 하는지가 막히는 지점입니다. 과태료 부과 시점과 계도 기간 여부는 아직 확인 중입니다. 같은 조건에서 이미 점검받으신 분 계시면 어떤 항목을 봤는지 궁금합니다.
배달앱 광고비 계속 넣을지, 네이버플레이스에 힘 줄지 고민입니다
장사 접을지 넘길지 고민하는 와중에도 광고비는 나갑니다. 두 갈래로 정리해봤습니다. 배달앱 광고 유지: 주문은 즉시 들어옵니다. 다만 수수료에 광고비까지 붙으면 남는 게 거의 없습니다. 손님은 앱에 남고 제 가게엔 안 남습니다. 네이버플레이스·단골 관리 집중: 리뷰 답글, 사진 정리, 재방문 쿠폰. 돈은 덜 들지만 효과가 느립니다. 지금 매출이 급하면 버티기 어렵습니다. 저는 후자로 조금씩 기웁니다. 당장은 아니어도 손님이 제 가게를 기억하게 만드는 쪽이 낫다고 봅니다. 판단 기준은 이겁니다. 이번 달 현금이 급하면 전자, 여유가 조금이라도 있으면 후자. 어느 쪽이 정답이라곤 못 하겠습니다. 접을지 넘길지 고민 중입니다.
스마트스토어 광고비 220만원 쓴 달의 숫자 공개
6월 매출 3,180만원. 광고비 218만원, 광고 전환 주문 412건. 객단가 3만2천원. 광고비 비중 6.8%까지 올라갔는데 마진은 오히려 2%p 빠졌다. 원인은 신규 유입 손님. 재구매율 12%짜리 고객이 절반을 차지하니 광고로 데려온 사람이 안 남는다. 7월엔 광고비 150만원으로 줄이고 문자·적립금으로 재구매 쪽에 예산을 옮겼다. 첫 주 주문 9% 빠지고 3주차에 회복. 지금은 노출 대비 클릭률만 보고 있다. 단골 만드는 쪽이 결국 싸다.
월 매출 3천, 세금으로 나간 돈 얼마인지 적어봅니다
작년 매출이 한 달 평균 3천만 원 정도 나왔습니다. 재료비가 40퍼센트, 인건비가 25퍼센트, 임대료랑 관리비가 15퍼센트. 남는 게 20퍼센트인데 여기서 부가세랑 종합소득세를 또 떼가니까 실제 손에 쥐는 건 10퍼센트도 안 됩니다. 작년에 종합소득세로 800만 원 냈습니다. 부가세는 분기마다 200만 원 안팎. 이걸 줄일 방법이 있나 싶어서 홈택스에서 경비 항목을 하나씩 다시 봤습니다. 카드 단말기 수수료, 배달 앱 중개 수수료, 폐기물 처리비, 소모품 구입비. 이런 게 다 경비로 잡히더군요. 그동안 그냥 넘긴 게 많았습니다. 올해는 세금계산서를 안 받은 거래처도 현금영수증이라도 챙기고 있습니다. 세무사한테 연말에 몰아서 물어보는 것보다 매달 정리하는 게 낫다고 해서 그렇게 하고 있습니다. 세금은 피할 수 없지만 새는 돈은 막아야 합니다.
월 매출 1,180, 알바 2명, 나가면 30 남습니다
작년 3월부터 지난달까지 매출 정리해봤다. 월 평균 1,180만 원. 재료비 34%, 임대료 118만 원, 공과금 62만 원. 알바 2명 인건비가 340만 원이다. 여기서 4대보험 사업주 부담까지 붙으면 실질 380만 원 정도. 남는 게 월 30만 원 안쪽이다. 작년 여름엔 1,450까지 나왔는데 그때도 손에 쥔 건 80. 광고비는 월 45만 원 쓰고, 그걸로 늘어난 주문이 20건 정도다. 건당 2만 원 넘게 쓴 셈. 요즘은 계산기를 두드리다가 그냥 끄게 된다. 권리금은 알아본 적 없다. 확인 필요. 알바 둘 다 나보다 오래 버틴 애들이라 말 꺼내기가 더 어렵다. 접으면 이 사람들은 어디로 가나, 넘기면 조건이 맞을까. 어느 쪽도 결정 못 한 채 이번 주도 장사를 했다.
홈택스 현금영수증 의무발행, 과태료는 건별로 붙습니다
제 경우엔 도소매 매장에서 현금 결제를 받고 현금영수증 발급을 몇 건 빠뜨렸습니다. 발급 의무 대상인데도 건별로 과태료가 부과된다는 점을 그때 알았습니다. 건당 얼마인지는 업종과 적격 여부에 따라 다르니 국세청 고시로 확인이 필요합니다. 빠뜨린 이유가 손님 요청이 없어서였어도 면책되지 않는다고 안내받았습니다. 다만 발급 의무가 없는 업종이나 소규모 기준은 별도라 제가 단정할 수는 없습니다. 거래 건별 결제수단을 장부에 남기고 매출 마감 때 발급 여부를 대조하시면 놓칠 위험이 줄어듭니다. 적용 기준은 국세청 상담으로 확인하시길 권합니다.
배달앱 광고비 늘리기와 단골 문자 돌리기, 어느 쪽에 걸까
배달앱 광고를 올리면 노출은 늘어난다. 다만 건당 광고비가 붙고, 손님은 그 앱 안에 남는다. 다음 주문도 앱이 데려온다. 내 가게 이름은 기억 못 해도 메뉴 사진은 기억한다. 단골 문자는 공짜에 가깝다. 대신 내가 번호를 모은 만큼만 돌아간다. 300명에게 보내면 그중 몇 명이 온다. 비율은 낮아도 재방문이면 광고비가 안 나간다. 나는 지금 단골 쪽으로 기운다. 앱은 접을 때 남는 게 없다. 다만 이 판단도 매장 상황에 따라 다르니, 자기 숫자로 계산해보길.
소상공인 컨설팅 바우처 신청부터 결과보고까지 다녀온 기록
작년 10월에 소상공인 컨설팅 지원사업을 신청했습니다. 준비물은 사업자등록증, 매출 증빙, 신청서였고 홈택스에서 부가세 신고 자료를 따로 뽑아 첨부했습니다. 접수 후 선정 통보까지 약 3주, 컨설팅 3회가 11월 중에 끝났습니다. 결과보고는 12월 초에 냈고 정산까지 한 달쯤 더 걸렸습니다. 좋았던 점은 컨설턴트가 실제 매출 데이터를 보고 진열과 발주 주기를 구체적으로 짚어준 것입니다. 아쉬웠던 점은 결과보고 양식이 처음엔 낯설어서 절반은 혼자 다시 썼습니다. 담당자 연락처를 미리 받아두면 수정이 훨씬 빠릅니다.
개업 6개월차가 사업자등록부터 간판 신고까지 해본 순서
사업자등록은 홈택스에서 했다. 공동인증서로 로그인하고 [신청/제출] → [사업자등록 신청] 눌러서 업종코드 넣는 칸에서 한참 헤맸다. 모르면 세무서에 전화하는 게 빠르다. 간판은 구청 홈페이지 [옥외광고물 신고]에서 했다. 사진 찍어 올리는 칸이 있는데 규격이 안 맞으면 반려된다. 나는 두 번 반려먹었다. 사업장 주소 이전할 땐 등록증만 들고 가면 되는 줄 알았는데 임대차계약서도 챙겨야 했다. 이건 확인 필요. 6개월 해보니 순서대로 해도 중간에 막히는 게 계속 나온다.
홈택스 부가세 신고 전 매입세액 누락 점검 순서
작년 1기 부가세 신고 때 매입세액 32만원을 못 받았다. 원인은 택배비 세금계산서였다. 월 정산서로만 받은 걸 매입 세금계산서로 착각했다. 그 뒤로 신고 전에 이 순서로 본다. 1) 홈택스 매입세액 공제 내역과 내 장부 대조. 2) 택배·광고비는 세금계산서 발급 여부 확인. 3) 카드 매출은 홈택스 자동 반영분만 믿지 않기. 4) 누락분은 수정신고 가능 여부 확인. 전자세금계산서 발급 의무 기준과 수정신고 기한은 해마다 달라질 수 있어 확인 필요. 나는 발급 여부부터 챙긴다. 매입 누락은 나중에 찾아도 번거롭다.
가맹 계약 해지 후 위약금 산정 기준이 궁금합니다
요식업 가맹점을 3년 정도 운영하다가 올해 초 계약 해지를 통보했습니다. 본사에서 제시한 위약금 산정 내역을 받았는데, 남은 계약 기간 로열티 전액과 필수품목 잔여 물량까지 포함돼 있어서 이게 맞는지 싶습니다. 계약서에는 '위약금은 본사가 정한 기준에 따른다'고만 되어 있고 구체적인 산식은 없습니다. 정보공개서상 예상 매출액과 실제 매출 차이가 컸던 점도 있어서 이 부분이 위약금 산정에 반영될 수 있는지도 알고 싶습니다. 공정위 가맹사업거래 분쟁조정 협의회에 문의는 해봤는데 서면 답변까지 시간이 걸린다고 해서 그 사이에 준비할 게 있을까요. 비슷하게 해지하신 점주님들은 위약금 협의할 때 어떤 근거 자료를 요구하셨는지 궁금합니다. 계약서 원본과 정보공개서, 매출 자료는 갖고 있습니다.
배달앱 광고비 월 60만원 쓸 때 남는 게 있긴 한지
월 매출 620만원. 그중 배달앱 380, 홀 240. 재료비 190, 인건비 150(주 4일 알바 한 명), 임대 95, 공과금 40. 배달앱 광고는 월 60만원. 클릭당 200~400원인데 전환되는 건 12% 정도. 눌러도 안 시키는 손님이 더 많다는 뜻이다. 광고 끄면 주문 절반으로 줄고, 켜면 마진이 사라진다. 단골은 앱 안에 있고 내 가게엔 없다. 네이버플레이스는 리뷰 40개대, 사진은 작년 겨울 거다. 전단은 500장에 12만원 썼고 회수는 못 셌다. 숫자만 적어두면 답이 보일 줄 알았는데, 접을지 넘길지는 아직 모르겠다.
개업 6개월차 소상공인 정책자금, 업력 기준이 궁금합니다
동네에서 카페 운영한 지 이제 6개월 됐습니다. 직원 없이 혼자 하고 있고 월 매출은 아직 400만원 정도예요. 소상공인시장진흥공단이랑 소상공인정책자금 사이트는 다 뒤져봤고, 업력 1년 미만은 신청 가능한 상품이 거의 없다는 건 확인했어요. 지역신용보증재단에서도 창업 1년 미만은 보증 심사가 까다롭다고 들었습니다. 근데 막히는 게 딱 하나예요. 업력 기준을 사업자등록증상 개업일로 보는 건지, 실제 영업 개시일로 보는 건지가 헷갈립니다. 제 경우 사업자등록을 하고 인테리어 공사 때문에 실제 오픈은 두 달 뒤였거든요. 이런 경우 업력이 두 달 짧게 잡히는 건지 궁금합니다. 혹시 비슷한 시기에 신청해보신 분 있으면 기준일을 어떻게 봤는지 알려주시면 감사하겠습니다.
직원 한 명 쓰는 것과 끝까지 혼자 하는 것 사이에서
미용실을 혼자 운영한 지 4년째입니다. 요즘 자주 고민하는 게 직원 한 명을 들이는 일이에요. 혼자 하면 수익이 온전히 제 몫이고, 손님 취향도 제가 끝까지 책임질 수 있습니다. 대신 제가 아프면 그날 매출은 사라지고, 예약을 미룰 때마다 마음이 무겁습니다. 한 명을 쓰면 휴가와 대체 근무가 생깁니다. 그런데 인건비와 교육, 그리고 제 색깔과 다른 손놀림까지 감당할 자신이 아직 없습니다. 저는 지금은 혼자 쪽에 조금 더 기울어 있습니다. 다만 몸이 버티는 동안만 유효한 선택이라는 걸 압니다. 판단 기준은 결국 '내가 멈춰도 가게가 돌아가는가'인 것 같습니다.
네이버플레이스 예약 전환률이 안 오르는데 어디부터 손대야 할까요
안녕하세요, 혼자 작은 공방을 운영한 지 3년 됩니다. 주 4일 예약제로 돌리고 있고, 손님은 대부분 네이버로 유입돼요. 지금까지 해본 건 플레이스 사진 전면 교체, 소개 문구 다듬기, 리뷰 답글 꼬박꼬박 달기, 예약 버튼 위치 확인, 인스타에 작업 과정 짧게 올리기까지입니다. 그런데 조회수는 그럭저럭인데 실제 예약 문의로 넘어오는 비율이 3개월째 그대로예요. 리뷰는 60개 정도고 별점은 나쁘지 않습니다. 여기서 막히는 게, 손님이 플레이스 보고 전화나 톡으로 물어보는 단계에서 자꾸 멈춘다는 점이에요. 가격을 안 적은 게 문제인지, 예약 가능 시간이 안 보여서인지, 아니면 첫 사진이 너무 작업물 위주라 공간 분위기가 안 읽히는 건지 판단이 안 됩니다. 혹시 1인 예약제 매장에서 문의 전환率 올리신 분, 어느 항목부터 바꾸셨는지 알려주실 수 있을까요.
임대차 승계 후 기존 사업자 등록을 언제 정리해야 하나요
20년 넘게 식당을 해왔습니다. 이번에 가게 하나를 넘겨받았는데, 전 주인이 쓰던 사업자 등록을 제 명의로 새로 내야 하는 상황입니다. 제가 알아본 건 이 정도입니다. 임대차 계약은 제 이름으로 다시 썼고, 전 주인은 폐업 신고를 아직 안 했습니다. 세무서에 물어보니 전 주인 폐업이 먼저 되어야 제 등록이 깔끔하다고 하는데, 담당자마다 말이 조금씩 다르더군요. 막힌 건 한 가지입니다. 전 주인이 폐업을 미루고 있는데, 제가 등록을 먼저 내면 기존 등록과 겹쳐서 부가세 신고가 꼬이는지 여부입니다. 이 경우 제가 먼저 등록을 내도 되는지, 아니면 전 주인 폐업을 기다려야 하는지 실제로 겪어보신 분의 경험이 궁금합니다. 확인 필요하면 그렇게 말씀해 주셔도 됩니다.
배달앱 프로모션 직접 신청해본 순서와 막힌 지점
배달앱 자체 프로모션을 본사 도움 없이 직접 신청해봤다. 순서대로 적는다. 1. 점주용 앱 로그인 후 광고/프로모션 메뉴 진입. 여기서 우리 브랜드는 본사가 계정을 묶어놔서 일부 항목이 잠겨 있었다. 2. 깜짝할인 설정에서 할인율과 시간대를 입력. 시간대는 피크 직전 1시간으로 잡았다. 3. 노출 상품 선택. 대표 메뉴 2개만 걸었다. 전 메뉴 걸면 원가가 안 남는다. 4. 알림톡으로 승인 결과 대기. 이틀 걸렸다. 5. 정산 내역에서 할인 분담금 확인. 본사 분담률이 계약서마다 달라서 확인 필요. 막힌 지점은 2번이다. 할인율 상한이 본사 정책에 묶여 있어서 내 마음대로 못 올린다. 결국 메뉴 구성을 바꿔서 체감 단가를 낮췄다. 효과는 첫 주 주문 20건 정도 늘었지만 단골 전환은 잘 모르겠다.
작년 부가세 신고 때 매입세액 320만원 돌려받은 계산 방식
작년 매출 3억2천, 부가세 신고 때 매입세액 320만원 환급받았다. 다들 매출만 보고 부가세 계산하는데 매입 증빙이 진짜다. 내가 돌려받은 항목: 택배비 1,150만(세금계산서 O), 광고비 2,800만(부가세 포함 청구), 포장재 480만. 여기서 매입세액만 뽑으니 320만 나왔다. 중요한 건 홈택스에서 전자세금계산서를 안 끊는 업체다. 택배 대행사나 광고대행사는 세금계산서 발행 여부를 반드시 확인하고, 안 되면 현금영수증이라도 챙겨야 한다. 작년에 광고비 300만원을 그냥 날렸다. 대행사가 면세로 처리해버렸다. 카드 매출은 자동으로 잡히는데, 계좌이체로 결제한 물류비는 직접 챙겨야 한다. 홈택스 매입세액 조회 메뉴에서 월별로 대조하면 누락된 게 보인다. 올해는 매달 초에 전월 매입 자료를 정리하고 있다.
전자상거래법 개정으로 상품정보 고시 의무 강화됐다는데
스마트스토어랑 쿠팡에서 생활용품 파는 셀러입니다. 월 매출 800~1200 정도, 혼자 운영한 지 3년 됐습니다. 최근에 전자상거래법 시행령 개정으로 상품정보 제공 고시 항목이 늘어난다는 얘기를 들었습니다. 지금은 제조사, 원산지, A/S 책임자 정도만 넣고 있는데, 앞으로는 KC 인증번호나 환경 관련 표시까지 필수로 들어가야 한다는 말도 있고, 시행일이 정확히 언제인지 못 찾았습니다. 공정위 고시를 봐도 제 품목이 해당되는지 애매합니다. 제가 궁금한 건 하나입니다. 생활용품 중에서도 안전확인대상이 아닌 일반 잡화류도 상세페이지에 KC 마크나 인증번호를 반드시 넣어야 하는지, 아니면 기존처럼 원산지와 A/S 정보만 유지해도 되는지입니다. 시행일과 과태료 기준도 확인 필요합니다. 혹시 이미 고시 항목 바꾸신 분 있으면 어떤 식으로 반영했는지 궁금합니다.
소상공인 컨설팅 바우처 신청하고 폐업 준비까지 겹친 2주 기록
9월 초에 소상공인 지원사업 통합공고에서 컨설팅 바우처를 봤다. 자격은 연매출 기준과 사업자등록 유지가 조건이었고, 필요 서류는 사업자등록증명, 부가세 과세표준증명, 매출 증빙이었다. 9월 4일 신청, 9월 11일 선정 문자, 9월 18일 첫 상담. 걸린 기간은 총 2주. 준비물은 위 세 가지와 임대차계약서 사본이었다. 상담은 폐업보다 양도 쪽으로 기울었지만, 확정은 못 했다. 좋았던 점은 권리금·부채·재고를 숫자로 정리해준 것. 아쉬운 점은 업종 특성상 대체 인력 매칭이 안 됐다. 결론은 아직 안 냈다. 다음 주에 세무서에 양도 관련 확인 필요.
개업 6개월차 소상공인 정책자금 신청 전 과정 정리
가게 연 지 6개월째다. 첫 달에 사업자등록하고 4대보험까지 끝내고 나서 소상공인 정책자금을 알아봤다. 소상공인시장진흥공단 홈페이지에서 공고 확인하고 신청까지 약 2주 걸렸다. 준비물은 사업자등록증, 부가세 과세표준증명원, 임대차계약서 사본, 신분증이었다. 서류 다 갖추고 방문했는데 매출 증빙이 부족해서 한 번 반려당했다. 개업 초반이라 매출이 적어서 그 부분이 걸림돌이 됐다. 좋았던 점은 담당자가 조건을 꼼꼼히 봐주고 보완할 서류를 바로 알려준 것. 아쉬운 점은 개업 1년 미만은 신청 가능한 자금 종류가 확 줄어든다는 거다. 주변에 물어보니 업종별로 조건이 다르다고 해서 나는 아직 확인 중이다. 6개월차라면 미리 공고 뜨는 거 체크해두는 게 낫겠다 싶었다.
4대보험 취득신고, 입사일 다음 달 처리해도 되나요?
도소매 매장을 하면서 직원 두 명을 두고 있습니다. 이번에 한 명이 3월 2일 입사했는데, 제가 3월 중순에 홈택스에서 4대보험 취득신고를 하려다가 순서가 헷갈려 멈췄습니다. 이미 알아본 건 국민연금은 입사일이 속한 달의 다음 달 15일까지, 건강보험은 입사일 다음 달 10일까지 신고 기한이 다르다는 점입니다. 제가 막힌 건 한 가지입니다. 취득신고를 두 기관에 각각 따로 해야 하는지, 아니면 한 번에 처리되는 창구가 있는지입니다. 제 경우엔 홈택스에서만 보험 신고가 되는 줄 알았는데 건강보험은 별도라고 해서 헷갈립니다. 이 순서를 정확히 아는 분의 답을 기다립니다.
법인 대표가 매달 확인하는 세금계산서와 부가세 예정고지
직원 7명 규모 법인을 운영한다. 월 매출은 1억 2천만 원 안팎, 인건비 비중은 32% 정도다. 남는 게 적어서 부가세와 법인세가 클 때마다 현금 흐름이 빠듯해진다. 작년부터 매달 초에 홈택스에서 세금계산서 발급·수취 합계를 뽑아 장부와 대사한다. 누락분을 미리 잡으면 예정고지 세액이 실제와 크게 어긋나지 않는다. 매입세액 불공제 항목도 이때 걸러낸다. 접대비·비영업용 승용차 유지비처럼 부가세를 못 받는 건 미리 표시해 둔다. 직원 식대와 복리후생비는 증빙을 법인카드로 통일했다. 개인카드로 섞이면 급여로 잡힐 위험이 있어서다. 세무조정은 세무사에게 맡기지만, 매달 숫자를 직접 보는 것만으로도 예정고지서를 받고 놀라는 일은 줄었다.
위생점검 사전통지 받고 준비한 순서와 걸린 시간
지난달 초 관할 구청에서 위생점검 사전통지가 왔다. 점검 예정일 7일 전이었고, 준비 기간은 실질적으로 5일이었다. 먼저 영업신고증과 건강진단결과서를 찾아 유효기간을 확인했고, 냉장·냉동고 온도계와 보관 온도 기록지를 점검했다. 유통기한 경과 제품은 별도 박스에 분리해 폐기 목록을 만들었다. 아쉬웠던 점은 원산지 표시판이 오래되어 교체 대상이었는데 미리 알지 못했다는 것이다. 좋았던 점은 담당 공무원이 지적 사항을 서면으로 남겨줘 보완이 수월했다는 것이다. 점검은 예정일 당일 1시간 남짓 걸렸다. 주의할 점은 사전통지가 없이 불시에 나오는 경우도 있다는 것이다. 현장에서 즉시 확인할 서류 목록은 미리 확인해두는 편이 낫다.
스마트스토어 3개월 정산금·광고비 그대로 공개합니다
작년 11월에 스마트스토어 하나 열고 지금까지 숫자 정리해봤다. 월 매출은 400~500만원 사이. 그중 광고비가 60~80만원. 광고비 대비 주문 전환은 3~4% 정도 나온다. 정산 주기는 구매확정 후라 현금 들어오는 게 실결제일로부터 7~10일 걸린다. 처음엔 매출만 보고 좋아했는데, 원가랑 배송비, 수수료 다 빼면 남는 게 15% 정도다. 3개월 하니까 광고 끄면 주문도 같이 꺼지는 게 제일 무섭다. 그래서 지금은 재고 많은 상품은 광고 줄이고, 리뷰 붙은 상품만 돌리는 중이다. 폐업은 아직 안 했지만, 다음 분기 숫자 보고 방향 다시 잡을 생각이다.
월 매출 3800만원 도소매업 부가세 신고 숫자 공개
제 경우엔 도소매로 월 매출 3800만원 안팎, 부가세 신고 때마다 홈택스로 직접 처리합니다. 매입세액은 카드·현금영수증 합쳐 월 2900만원 수준이고, 세금계산서 발급분은 그중 60% 정도입니다. 신고 전에 홈택스에서 매입자료를 먼저 내려받아 카드 매출과 대조하면 누락분이 보통 2~3건 나옵니다. 이걸 반영하면 부가세가 회차당 20만~40만원 달라집니다. 인건비는 매출 대비 8% 정도인데 직원 급여는 부가세 매입세액과 무관하니 종합소득세 때 경비로 잡습니다. 정확한 공제 한도는 국세청 기준을 확인해야 합니다.
1인 미용실인데 근로감독 대비 출입기록을 어떻게 남기시나요
혼자 운영하는 미용실입니다. 오픈한 지 3년쯤 됐고, 지금은 직원 없이 저 혼자 손님을 봅니다. 다만 예약이 몰리는 주말엔 지인이나 프리랜서 디자이너 한 분이 가끔 도와주십니다. 최근 근로감독 관련 기사를 보고 미리 살펴봤습니다. 근로계약서 서면 작성, 임금대장 기재, 4대보험 신고 여부, 출퇴근 기록 방법까지 확인했는데, 문제는 프리랜서로 오신 분을 사업소득으로 처리할지 근로자로 볼지가 헷갈립니다. 계약 형태는 프리랜서인데 근무 시간을 저희 예약표에 맞춰 정하다 보니 실질이 달라 보일까 걱정입니다. 여기서 막힙니다. 예약 앱과 종이 장부에 시간이 남아 있어도 이게 근태 기록으로 인정될 수 있는 형식인지, 아니면 별도 서식을 써야 하는지 아시는 사장님 계실까요.
소상공인 컨설팅 바우처 신청 후기 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 혼자 작은 미용실을 운영한 지 4년쯤 됐습니다. 소상공인 지원사업으로 컨설팅 바우처를 신청해볼까 하는데, 알아본 바로는 소상공인시장진흥공단 쪽 사업과 지자체 사업이 따로 있고 지원 한도도 다르다고 하더군요. 저는 예약·재고 관리 프로그램 도입 컨설팅을 받고 싶은데, 바우처 승인 후에 수행기관을 제가 직접 골라야 하는지, 아니면 배정을 받는 방식인지가 제일 궁금합니다. 또 혼자라서 컨설팅 받는 동안 매장을 비우기 어려운데, 방문 컨설팅이 필수인지도 알고 싶습니다. 신청해보신 분 계시면 실제 진행 방식을 듣고 싶습니다.
식당 부가세 신고 때 카드매출 경비 인정 범위가 궁금합니다
식당 20년 했습니다. 직원 3명 두고 장사합니다. 부가세 신고 때마다 헷갈리는 게 있어서 질문 드립니다. 카드매출은 자동으로 잡히는데, 홀 직원 식대랑 손님 접대용으로 나간 술값, 그리고 가게 인테리어 할부금 이자 같은 건 경비로 얼마나 인정되는지 궁금합니다. 세무사한테 물어보니 대충 넘어가던데. 특히 궁금한 건 직원 식대입니다. 급여에 포함해서 신고해야 하는지, 아니면 별도 경비로 빼야 하는지 헷갈립니다. 홈택스에서 어디서 확인해야 하는지도 모르겠습니다. 혹시 비슷한 규모 식당 하시는 분 중에 이 부분 정리해두신 분 있으면 알려주십시오.
배달앱 하나 더 늘릴까, 단골 문자를 돌릴까
배달앱을 하나 더 늘리는 쪽과 단골 문자를 돌리는 쪽, 요즘 이 둘 사이에서 맨날 계산만 한다. 앱은 노출이 생기니 신규 유입이 붙지만 수수료랑 광고비를 떼면 남는 게 애매하다. 단골 문자는 비용이 거의 안 들지만 보낼 명단이 그대로라 매출이 천장에 빨리 닿는다. 내 자리에는 유동인구가 적어서 앱 신규보다 재방문이 싸게 먹힌다. 그래서 지금은 단골 쪽으로 기운다. 대신 명단이 마르면 다시 앱으로 가야 한다는 게 걸린다. 판단 기준은 결국 신규 한 명 데려오는 값과 단골 한 명 다시 앉히는 값, 그 둘을 같은 표에 놓고 보는 것이다.
매장에 CCTV 점검하러 온 기사님이 하신 말씀
오늘 오후에 본사 제휴업체 기사님이 CCTV 점검하러 오셨는데, 끝나고 나가면서 "사장님, 여기 알바생들 손님한테 인사 안 하는 거 화면으로 다 보여요"라고 하더라고요. 그 말 듣고 나서 그냥 웃음만 나왔습니다.
소상공인 정책자금 신청 시 업력 산정 기준 문의
금속 가공 부품 만드는 공장을 4년째 운영하는 대표입니다. 직원 7명이고 연매출은 15억 정도입니다. 소상공인 정책자금을 알아보다가 업력 기준에서 막혔습니다. 사업자등록은 2019년에 했는데, 그 전에 개인사업자로 2년 정도 같은 업종을 했습니다. 이 경우 업력을 등록일 기준으로 볼지 실제 영업 시작일 기준으로 볼지 확인이 필요합니다. 신청 페이지에는 업력 요건만 적혀 있고 세부 산정 기준은 안 나옵니다. 저처럼 이전 사업 이력이 합산되는지 아시는 분 답변 부탁드립니다.
오늘 예약 세 건 취소되고 혼자 미용실 지키는 중
오늘 아침에 예약 세 건이 연달아 취소됐어요. 혼자 하는 미용실이라 대체 인력도 없어서 그냥 빈 의자만 보며 앉아 있었네요. 손님한테 전화 돌릴 수도 없고, 그냥 커피 한 잔 마시면서 기다리는 수밖에요.
소상공인 정책자금 시설자금 한도 문의
사출 부품 가공하는 직원 4명 공장입니다. 노후 프레스 교체하려고 소상공인 정책자금 알아봤습니다. 소진공 직접대출은 업력 7년 초과라 한도가 낮고, 지역신보 협약은 담보 여력이 부족하다고 합니다. 신청서까지는 썼는데 시설자금 한도가 업체당 얼마인지, 기존 운전자금 대출이 있으면 총 한도에서 차감되는지 확인이 안 됩니다. 작년 매출 기준으로 계산하는 건지 최근 3개월 평균으로 보는 건지 담당자마다 말이 다릅니다.
근로감독 대비해 근로계약서 점검 중인데 주휴수당 계산이 걸립니다
직원 6명을 둔 소규모 제조업 법인 대표입니다. 최근 주변에서 근로감독 들어왔다는 얘기를 듣고 근로계약서와 급여대장을 자체 점검 중입니다. 이미 확인한 것은 4대보험 취득·상실 신고 누락 여부, 연차 사용 촉진 서면 통보 이력, 임금명세서 교부 여부입니다. 여기까지는 정리했습니다. 막히는 건 주휴수당입니다. 직원 중 한 명이 주 3일, 하루 6시간 근무하는데 소정근로일을 모두 채운 주와 결근한 주가 섞여 있습니다. 이 경우 주휴수당을 주 단위로 계산해 다음 달 급여에 반영하는 게 맞는지, 아니면 해당 주에 즉시 지급해야 하는지 기준을 못 잡겠습니다. 감독 나오면 어느 쪽을 봐주는지 확인 필요합니다.